Pagare troppo i nuovi assunti? Perché questa strategia può distruggere il morale del team
Pagare troppo i nuovi assunti sembra una scorciatoia intelligente. Attiri talenti. Fai parlare l azienda. Ma nella pratica la frase pagare troppo i nuovi assunti nasconde conseguenze poco visibili che si insinuano nella cultura aziendale. Non è solo una questione di contabilità . È un problema di fiducia e di equilibrio sociale interno. Il vantaggio immediato … Leggi tutto